Buku ini ditulis bertujuan untuk dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, khususnya Mata Kuliah Manajemen Kepegawaian, di mana dalam buku ini dijelaskan dengan komprehensif tentang teori-teori kepegawaian dan bagaimana melakukan manajerial kepegawaian di lingkungan pemerintahan atau perusahaan swasta.

 

Selain itu, buku ini juga dapat menjadi landasan teoritis bagi Birokrasi Pemerintahan, Analisis Kepegawaian atau juga Manajemen Kepegawaian Perusahaan dalam menata sistem kepegawaian. Harapannya dapat menjawab permasalahan kepegawaian yang terjadi dalam Birokrasi Pemerintahan di negara kita dan juga permasalahan kepegawaian di perusahaan-perusahaan swasta lainnya. Dengan teori-teori administrasi, manajamen serta kepegawaian, nantinya mampu menciptakan sebuah konsepsi positif yang dapat membangun kinerja kepegawaian Republik Indonesia dan juga kepegawaian perusahaan swasta.